RÉSULTAT DES ÉLECTIONS PRÉSIDENTIELLES
Consultez les résultats du 1er tour
Consultez les résultats du 2nd tour
RAPPEL POUR LES ÉLECTIONS
Le deuxième tour des élections présidentielles se tiendra le dimanche 24 avril prochain. Tous les Lieusaintaises et Lieusaintais en âge de voter sont invités à se rendre aux urnes.
Les bureaux de vote seront ouverts de 8 h à 19 h.
Pour voter, vous devez impérativement vous munir de votre pièce d’identité, et si possible de votre carte d’électeur.
Attention : vous allez recevoir une nouvelle carte d’électeur, reconnaissable avec son QR Code sur le devant. C’est celle-ci qui vous permettra de voter. Si vous ne l’avez pas reçu pour les élections, indiquez-le à l’agent présent le jour J au bureau de vote, il vous fournira une carte provisoire pour voter.
Bureaux de vote
- Bureau de vote 1 : Mairie – 50 rue de Paris
- Bureau de vote 2 : École de la Chasse – 2 rue de Paris
- Bureau de vote 3 : Groupe scolaire Le Petit Prince – 7 boulevard Olympe de Gouges
- Bureau de vote 4 : Groupe scolaire de l’Eau Vive – 51 boulevard Olympe de Gouges
- Bureau de vote 5 : Groupe scolaire Lavoisier – 111 rue des Grands Champs.
VOTE PAR PROCURATION
En France, le vote s’effectue de manière personnelle et à l’urne. Toutefois, si vous savez que, le jour du scrutin, vous ne pourrez pas vous rendre au bureau de vote, vous pouvez donner procuration à une personne de confiance.
Depuis le 1er janvier 2022, vous pouvez donner procuration à un électeur inscrit sur les listes électorales d’une autre commune que la vôtre. Cette personne devra cependant toujours se rendre dans le bureau de vote du mandant pour voter à sa place.
Comment faire une procuration ?
Question-réponse
Vérifié le 29/09/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Oui, votre employeur peut instaurer la mise en place d'horaires à temps partiel dans l'entreprise. Toutefois, votre employeur doit respecter les conditions prévues par une <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=R59273">convention collective</a> ou un <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=R57077">accord collectif d'entreprise</a>. En l'absence de convention ou d'accord, votre employeur fixe directement les horaires de travail dans le respect de la <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F32428">durée minimale de travail</a> hebdomadaire obligatoire. Votre employeur doit consulter le <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F34474">comité social et économique (CSE)</a> s'il existe dans l'entreprise. Si vous travaillez à temps plein dans l'entreprise, votre employeur peut vous proposer de travailler à temps partiel. Vous n'êtes pas obligé d'accepter la proposition de votre employeur. Les conséquences sur votre contrat de travail sont différentes en fonction de votre accord ou de votre refus : Si la réduction du temps de travail proposée est justifiée par des difficultés économiques, votre refus peut entraîner un <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F2776">licenciement pour motif économique</a>. Vous devez signer un <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=R10829">avenant</a> à votre contrat de travail. Le passage à temps partiel constitue une <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F2339">modification du contrat de travail</a>. Votre employeur ne peut pas vous l'imposer sans votre accord. Vous continuez à travailler à temps plein si vous refusez de passer à temps partiel. En cas de litige, vous pouvez saisir le <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F2360">conseil de prud'hommes (CPH)</a>. L'employeur peut-il imposer au salarié de travailler à temps partiel ?
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